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短期間で転職を成功させるには

短期間で転職を成功させる方法

一般に転職活動の目安は3か月と言われており、転職活動の期間が半年以上になると、面接などで「言い訳」を用意する必要が出てきます。

また転職がなかなか決まらず無職の期間が長引くと、どんどん転職活動が不利になっていきます。そのためなるべく短期間で転職活動を成功させたいものです。

そこで短期間で転職を成功させるための注意点を紹介します。


■ 情報収集は十分に

短期間で転職する際に気をつけたいのが、情報収集です。

求人情報の収集や会社研究の時間を取らずに妥協して会社を決めると、「こんなはずではなかった」と後悔するハメになります。

どんなに急いでも、情報収集だけはしっかりと行ってください。

情報収集ではインターネットを上手に活用しましょう。例えばキャリコネという転職サイトでは、企業の口コミ情報や給与明細、残業時間、福利厚生なども紹介されているので、企業選びの際の参考資料として大いに役立ちます。

10万件の企業口コミ。キャリコネ転職サービス



■ スケジュール管理も大切

効率的に転職活動を進めるには、一度に複数の求人に応募することもやむをえません。しかしその際のトラブルに注意しておくことも忘れずに。例えば……

・面接日が重なった
・第1志望の合否が出ないうちに、第2志望から入社を迫られる

といったケースも予想されます。

スケジュール表を作り、日程管理もしっかり行ってください。


■ 狙いを絞ることも必要

短期で転職を決めるには複数の会社に応募することも必要ですが、「下手な鉄砲も数撃ちゃ当たる」といった考えで闇雲に応募するのはやめましょう。

無差別な応募はかえって効率を落とし、中途半端になります。

ある程度狙いを絞り、確実に採用を勝ち取ってください。

また狙いを絞るためには、「転職で何をやりたいのか」「企業にどんなことを求めるのか」が明らかになっていなければなりません。

自分の志望動機や希望条件を明確にしましょう。


■ 転職サイトを有効活用

短期間で効率的に転職するなら、転職サイトの利用は欠かせません。どの転職サイトも無料で利用できるので、なるべくたくさんのサイトに登録しましょう。

転職サイトごとに掲載している求人や提供しているサービスに違いがあります。そのため一つのサイトだけでなく、複数のサイトを積極的に利用します。

「どの転職サイトを利用したらいいのか分からない……」

という方は、知名度のあるサイトを中心に利用するといいでしょう。

転職のプロが薦める優良企業が豊富なのはDODA

このエントリーのタグ: 短期間 転職成功 方法

成功する転職活動と失敗する転職活動

成功する転職活動と失敗する転職活動

転職活動を考えている人は、収入面や待遇、仕事内容、職場環境、あるいは人間関係などに不満を抱えている人が多いと思います。

不平や不満が原因で転職を考えることは悪いことではありませんが、不平や不満だけで転職しようとしてもうまくはいきません。

採用担当者に不満を見透かされて選考で落とされることもあるし、仮に転職に成功しても新天地で再び不満を抱えて転職を考えるようになります。

転職活動では前向きな転職理由を見つけることが大切です。

ここでは成功する転職活動と失敗する転職活動を紹介します。


■ 失敗する転職活動の例

会社に不満 → 転職 → 転職先でまた不満 → 転職

不満だけで転職を行うと、思考に悪い癖がついてしまい、転職先でちょっと嫌なことがあるとすぐ転職に走るようになります。

注意しなければならないことは、転職を何度も繰り返すと次第に雇ってくれる会社が少なくなり、雇用条件も厳しくなってくることです。

そうすると「採用してくれるだけでありがたい」と入社したものの、やっぱり仕事や職場に不満が生じ、また転職活動を始めることになります。

気がつくと転職数だけは増えたものの、なんの技能もキャリアも積み上げることなく、給料も上がらないまま年だけを取っていくことになります。

このような悪いサイクルに入ると、抜け出すのは困難です。転職回数が無駄に増えつつある人は、十分に注意してください。


■ 成功する転職活動

もちろん転職は悪いことではなく、成功するいい転職も存在します。

それは「自分のやりたいこと」を明確にし、「やりたいことが実現できる会社に入社」して、「希望する仕事で能力を発揮」するというものです。

転職する目的と意識をしっかり持っている人の転職です。

会社に入ってすぐに「自分には合わない」と感じることがあっても、すぐに辞めるのではなく、「最低1年間は頑張ってみよう」と考えてください。

そして仕事をしながら「自分は本当はどんな仕事をしたいのか」をじっくりと考え、その答えが明確になったら転職に踏み切ってください。

また自分自身をより向上させるために、高い技術を持つ会社に転職し、そこで技術を習得してさらに高みを目指して転職する人もいます。

このような転職は、成功するいい転職と言えるでしょう。

要するに目的意識を持った転職は、必ずあなたにいい結果をもたらします。


■ 不満から目指すべき道を探す

転職を考える人は、みんな何かしらの不満を抱えているものです。しかし不満だけで会社を飛び出すと、転職に失敗する危険があります。

もし現状に不満があるのなら「自分はどうしたいのか」「何をしたいのか」という疑問を徹底的に追求していきましょう。

そうすることで「自分はこうありたい」「こんな仕事がしたい」といった目指すべき方向性や目的が見えてくるはずです。

目的意識を持って転職活動を行えば、きっとその転職は成功するはずです。


■ 前向きな転職理由を見つけよう

現職に不満があるということは、仕事に対して何かしら希望があるはずです。

「~が嫌」という気持ちの裏には「~がしたい」という願望があると思います。この「~がしたい」という願望が、あなたの転職理由です。

例えば今の仕事がつまらないのなら、なぜつまらないのかを考えてください。もしかすると自分のやりたい仕事ではないのかもしれません。

では本当はどんな仕事をやりたいのかを突き詰めてみましょう。

その答えがあなたの転職理由・転職目的になります。

「~が嫌」という現実逃避的な理由で転職活動をすると失敗します。「~がしたい」という前向きな理由を見つけることが、転職成功の秘訣です。


◆転職活動に役立つサイト

DODAの無料転職支援サービス
10万件の企業口コミで失敗しない転職。キャリコネ

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このエントリーのタグ: 転職活動 成功 失敗

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