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カテゴリ:転職|求人応募の注意点のエントリー一覧

  • 転職サイトから求人に一括応募

    転職サイトによっては、一括応募という便利な機能が付いています。一括応募とは、一度に複数の求人に同時応募できる機能です。求人応募の手間が大幅に省けますが、しかし一括応募には注意すべき点があります。■ エントリーシートが全て同じ内容になる複数の企業に同時応募できる一括応募は、手間がかからず非常に便利です。しかし幾つもの企業に一括応募する場合、同じエントリーシートを各企業に送信することになります。そのた...

  • エントリーシート作成の注意点

    転職サイトから企業に応募する際、エントリーシートを作成します。エントリーシートとは「学歴」「職歴」「資格」などの項目を設けた応募書類で、要するに履歴書と職務経歴書に該当するものと考えてください。エントリーシートの体裁は転職サイトによって異なりますが、役割は同じです。エントリーシートを送付することで、応募の意思を示したことになります。■ エントリーシートで書類審査企業はエントリーシートの情報をもとに...

  • 転職サイトから求人に応募

    一般的な転職サイトの場合、自分で求人企業を検索して自分で応募します。その利点は、企業と直接コンタクトが取れることです。そのため志望動機や自己PRを自分なりに表現でき、自分の熱意を企業に直接ぶつけることができます。その反面、気をつけるべきこともあります。■ エントリーシートの内容が問われるリクナビNEXTのようなデータベース型転職サイトの場合、全て自分で転職活動を進めなければなりません。書類選考では応募...

  • 人材バンク(人材紹介)で転職活動

    転職サイトには、人材バンク(人材紹介)と呼ばれる種類もあります。人材バンクとは企業と求職者を仲介する民間の職業紹介所です。厚生労働大臣の許可を得て事業を行っており、転職者の希望条件に合った企業を紹介してくれます。よく人材派遣と混同されますが、両者は全くの別物です。■ 人材バンク(人材紹介)のメリットとは?リクナビNEXTのような一般的な転職サイトでは、自分で求人を探して自分で応募し、面接対策や企業との...

  • 転職における求人応募の種類

    転職サイトは求人を探せるだけでなく、手軽に応募することもできます。ただ転職サイトにはリクナビNEXのようなデータベース型もあれば、DODA(デューダ)のような人材バンク型もあり、それぞれ応募方法が異なります。また企業によっても応募方法が異なるので、きちんと確認して応募しましょう。求人応募の方法には、大きく3つの種類があります。1、エントリーシートのみ転職サイトから送信したエントリーシートだけで、書類審査...

  • 転職サイトこんな所は要注意

    求人情報の閲覧から応募、転職のノウハウの収集など、転職活動を行う上で転職サイトは重要な役割を果たします。今や転職サイトなしに転職活動はできません。しかし転職サイトの利用には、注意すべきこともあります。数ある転職サイトの中には管理や運営が不十分なところもあり、そのようなサイトに登録しても質の高い転職活動は望めません。特に次のような転職サイトには注意してください。■ 求人件数や更新頻度が少ない掲載求人...

  • 転職サイト利用の注意点

    転職サイトの大きな利点は、豊富な求人情報が掲載されていることと、常に新しい情報が更新される点です。しかし中には、管理がずさんな転職サイトも存在します。求人件数が極端に少なかったり、更新頻度が少ないサイトは、運営面に問題を抱えている可能性があるので、利用しないようにしてください。転職サイトでチェックすべき項目を簡単に紹介します。■ 求人情報の掲載期間をチェック中途採用は新卒と比べて募集期間が短いです...

  • 転職サイト利用のマナーとは?

    今や転職サイトを利用せずに転職活動はできません。大手の転職サイトであるリクナビNEXTは、転職者の8割が利用しているという重要なサイトです。ただ転職サイトを利用する場合、マナーを守ることを忘れてはいけません。転職を成功させるためにも、マナーを守って転職サイトを利用してください。■ 転職活動でのマナー違反とは?・会社のパソコンを利用して求人情報を収集・勤務中に転職サイトを閲覧・会社のメールアドレスに求人...

  • 転職サイトの個人情報の管理は万全か?

    転職サイトでは転職に役立つサービスが無料で利用することができます。ただ転職サイトのサービスを利用するには、会員登録が必要です。また転職サイトから求人企業に応募する場合も、名前や連絡先などを入力しなければなりません。ネットで個人情報を入力することに不安を覚える人も多いはず。情報を悪用されないためにも、個人情報の管理体制が明確な転職サイトを利用してください。■ サイトの運営者に悪用されないために信頼で...

  • 好条件の転職求人に惑わされない

    転職活動で求人情報を見ていると、給与や待遇などで好条件を掲示している企業も少なくありません。好条件の求人を見つけたら、つい飛びつきたくなります。しかし好条件の求人には、必ず理由があります。もちろんその企業が儲かっているケースもありますが、それ以外の可能性も考えられます。そのため脊髄反射で行動せず、仕事内容などを含めて総合的に判断しましょう。■ 好条件すぎる求人には要注意誰だって好条件の待遇で働きた...

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