トップページ | 全エントリー一覧 | RSS購読

転職・求人サイト比較

カテゴリー

最新記事

スポンサードリンク

給料を理由とした転職はよくない?

給料を理由とした転職はよくない?

転職理由は人それぞれですが、給料が不満で転職を考える人も多いはずです。

労働白書の「転職者の転職理由」によると、「前の会社は給与が少なかったから」という理由が上位に入っています。その一方で「転職を考えているが給料が下がりそうだから迷っている」という人も少なくないようです。

転職を後押しさせるのも躊躇させるのも、給与のようです。

現在の給料が不満で転職を考えている人にとって、「給料を理由とした転職活動は、採用選考で不利にならないか」というのは非常に気になるところですよね。

そこで給料を理由とした転職理由について見てみたいと思います。


■ 転職すると給与は下がる?

まず転職をして給料は上がるのか、下がるのかを考えてみましょう。

一般的に転職をすると、給与が下がるケースが多いです。特に福利厚生が充実した大企業から中小企業に転職すると、かなりのマイナスになる恐れがあります。

また生涯賃金に関しても、少なくなる傾向があるようです。

ただこれは一般論であって、転職すると必ず給料が下がるというわけではありません。転職をして給料UPを実現した人も大勢いらっしゃいます。

また給料UPを目的に転職する人ばかりではありません。転職を行う人の中には「給料が下がっても、自分のやりたい仕事に就きたい」という人も多いです。

みんながみんな、給与を目的に転職活動をしているわけではないのです。


■ 転職した方が収入UPになることも

転職した場合とそうでない場合の生涯賃金の格差は、年々縮まっています。さらに日本の給与体系は、実力主義や能力主義に移行しています。

そのため中・長期的に見れば、転職した方が給与がUPする可能性もあります。

例えば不満を抱えながら今の仕事を続けるよりも、自分のやりたいことを実現できる会社に転職した方が有利になることも十分にあり得ます。

自分のやりたい仕事なら情熱をもって業務に取り組めるし、そうすれば給料が上がる可能性は十分あります。またあなたの能力を存分に発揮できる会社なら、初任給は少なくてもやがて能力が評価されて給与はどんどんUPしていくでしょう。

だから一概に転職すると給料が減ると考えない方がいいですね。


■ 給料を理由に転職すること

現在の給料が不満で転職活動をすることは、決して悪いことではありません。求人募集している企業側も、そのことは十分に承知しているはずです。

ただ世の中には本音と建前があります。

面接で「転職を考えた理由は何ですか?」と問われた時、「今の会社の給料が少ないから」と答えた場合、面接官はどのような印象を持つか考えてみてください。

おそらく「素晴らしい人材だ! 我が社に欲しい!」とは思わないでしょう。

つまりたとえ給与が理由で転職活動を行っていても、馬鹿正直に「今の給料が不満だから」と口にすることは賢明ではないということです。

応募企業に「この人を採用したい!」と思わせる転職理由を述べてください。


■ 現在の給料が少ない理由は?

給与が不満で転職活動を行う場合は、なぜ現在の給料が少ないのかを考えてみましょう。もしかするとそこから前向きな転職理由が見つかるかもしれません。

現在の給料が少ない理由としては、

1、仕事が嫌でモチベーションが上がらない
2、会社が自分の能力を評価してくれない
3、小さな会社で給料をたくさん出せない

といったことが挙げられると思います。

例えば1の場合は、「自分のやりたい仕事がしたい」が前向きな転職理由になります。転職理由を問われた時に、「今の給料が不満だから」と答えるよりも、「御社で自分のやりたいことを実現したい」と答える方が前向きで好印象です。

また2の場合は「実力主義・能力主義の御社の社風に魅力を感じたから」と答えた方が、給与を理由とするよりも前向きな印象を与えます。

3の場合は「もっと大きなマーケットで自分の能力を試したい」といった感じで答えた方が、やる気や情熱を感じさせて好印象です。

転職活動では応募企業に「この人を採用したい」と思わせなければなりません。そのために現状の不満を前向きな転職理由に置き換えることが大切です。


■ 転職活動のテクニックで給料UPを実現

転職活動のやり方によって、給料UPを実現させることも可能です。

その代表的な方法が、転職エージェントの活用です。

転職エージェントに登録すると、プロのキャリアコンサルタントが転職活動をサポートしてくれます。そのため一人で転職活動するよりも採用率がUPします。

また転職活動では企業と待遇交渉しなければなりません。しかし企業と自分の待遇を巡って交渉することに慣れていない人も多いと思います。

転職エージェントなら、コンサルタントが代理人となって企業と待遇交渉してくれます。そのため自分で企業と直接交渉するより有利な条件で転職しやすいです。

「企業と給与や待遇面の交渉をするのは苦手だ」

という人は、代理人を立てて交渉してもらった方がいいでしょう。

転職エージェントは完全無料で利用できます。給料が不満で転職を考えている人、転職で給与UPを実現したい人は、利用を検討してみてください。

おすすめの転職エージェントには、以下のようなところがあります。

DODAの無料転職支援サービスはこちら
第二新卒の就職なら!【ハタラクティブ】


関連記事



【DODA】の無料転職支援サービス


10万件の企業口コミで失敗しない転職。キャリコネ


このエントリーのタグ: 転職活動 転職理由 給料

人気転職サイトランキング

★1位:DODA(デューダ)★



★2位:JAIC(ジェイック)★

★3位:マイナビエージェント★

転職サイト紹介

スポンサードリンク

検索フォーム