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志望動機と自己PRの方法

転職活動では、志望動機や自己PRも合否を分ける重要ポイントです。

転職サイトから同じ求人情報を見ていると、同じようなレベルの応募者が集まってくる傾向があります。となると、大勢のライバルに埋もれる危険が出てきます。

採用担当者の心を動かすには、自分なりのアピールが必要です。

しかし志望動機や自己PRは、なかなか難しいもの……


そこで志望動機ではどのようなことを書けばいいのか、また書いてはいけないのか。志望動機をうまく書くコツや切り口の見つけ方、さらに選考で不利となるハンディはどうすべきか、そして自分の弱点をカバーする書き方などを紹介します。

また採用担当者は応募書類のどこを見、どこを評価しているかも解説します。

せっかくの自己PRも、的を外してしまえば効果が失われてしまいます。マニュアル的でない自分なりの志望動機・自己PRで採用担当者の心を動かしましょう。


■ 志望動機・自己PR法

志望動機は何を書けばいいか
志望動機で使ってはいけない表現
志望動機を書くコツ
志望動機のアピール方法
選考で不利な内容は隠すべきか
弱点をカバーする書き方の例
志望動機と自己PRの違い
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このエントリーのタグ: 転職活動 志望動機 自己PR

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