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転職でキャリアアップを成功させる方法

転職でキャリアアップを成功させる方法

転職活動ではスピードが大切ですが、安易な転職は禁物です。

まずは本当に現在の会社で「現状の不満」を解決することはできないのか、何のために転職をするのかといった点を、よく考えてみましょう。

安易な気持ちで転職すると、

「仕事がつまらない。こんなはずではなかった」
「こんな会社だとは思わなかった」
「もっと自分に合った会社・仕事があるのでは」

と思うようになり、転職を繰り返すことにもなります。

どうせ転職をするなら、上手にキャリアアップをしたいですよね。ここでは転職でキャリアアップを成功させる方法を解説します。


■ 転職は引き返せない道

会社を退職したり、上司に転職の相談をした時点で、前の会社には戻れないと考えてください。転職を決意したら、前進あるのみです。

そのため「自分の抱える不満が転職することで解決できるのか」「今の会社で解決することは不可能なのか」をよく考えてください。

転職でキャリアアップを目指す

「こんな会社、辞めてやる!」

と啖呵を切って会社を飛び出すのは爽快ですが、もしキャリアもスキルもないのに会社を辞めてしまっては路頭に迷うだけです。

突発的に会社を退職したり、感情的になって転職活動を始めたりしてもうまくいきません。まずは頭を冷やして冷静に取るべき道を選択してください。

「転職するのに十分なキャリアはあるか」「転職して成功の見込みはあるか」

といったことを考えてみてください。そして転職した方が自分のキャリアにとってプラスになると判断できれば、転職活動に入りましょう。


■ 安易な気持ちでの転職は禁物

昨今、日本でも転職は一般的になりましたが、安易な転職は禁物です。

今の会社がちょっと気に入らないからといって、すぐに会社を辞めて転職を考えても、簡単に次の会社が見つかるとは限りません。

転職活動では採用試験という壁があるので、これをクリアできなければあなたは窮地に立たされることになります。感情に任せて退職してもロクなことにはならないので、一度頭を冷やして冷静に考えてみましょう。


■ 転職で不満は解消されるのか?

転職でキャリアアップ成功

あなたの抱える不満がどこの会社にも存在する種類の不満なら、転職に成功してもまた同じ不満に直面するでしょう。なら転職しても無駄です。

不満があるからといって安易に転職に走るは危険です。

転職で本当に問題が解決されるのかどうか、転職という行動を起こす前にもう一度冷静になって考えてみましょう。そして転職がベストだという結論に達したら、後ろは振り返らず前向きな気持ちで転職活動に突き進んでください。


■ キャリアがあるなら転職を

アメリカでは転職を繰り返すことでキャリアアップを図るという風潮があり、条件のいい企業があればどんどん転職を行う傾向があります。

日本でも終身雇用制度が崩壊し、キャリアやスキルのある人は自分を高く評価してくれる企業に、積極的に転職するようになりました。

能力があるのなら、現在の会社に不満を抱えて居続けるよりも、転職をして新たな道を切り開く方が有利です。

一つの会社に長く勤めることは立派なことですが、不満を抱えてモチベーションの上がらない状態で働き続けても先が見えています。

転職できるキャリアやスキルがあるのなら、転職すべきです。

新たな会社・新たな環境で自分の能力を活かしてください。


■ 転職でキャリアアップを成功させる方法

・明確な将来のビジョンを持つ
・仕事をする上で常に目標を立てる
・今の自分に足りないものを知る

転職でキャリアアップを成功させるには、目標を持つことが大切です。

そのためにも「~が嫌」という気持ちで転職するのではなく、「~がしたい」という目的を掲げることが大切です。

転職を考えているということは、今の仕事や会社に何かしら不満があると思います。不満の裏側には「~がしたい」という願望が隠されているはずです。

まずは自分の希望・願望・目標を明確にしてください。

そしてそれを実現するためには何が必要なのか、今の自分には何が足りないかを見つめ直してください。それが転職でキャリアアップを成功させる第一歩です。


■ 転職エージェントでキャリアアップ転職

転職でキャリアアップを成功させたいなら、転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントではあなたの希望や適性に応じた求人を紹介してくれる他、応募書類作成や面接対策など転職活動を幅広くサポートしてくれます。

プロのキャリアコンサルタントが客観的にアドバイスをしてくれるので、一人で転職活動をするよりもキャリアアップに成功しやすいです。

またコンサルタントが推薦状の作成や、あなたの代理人となって企業と待遇交渉もしてくれます。そのため一人で転職活動するよりも有利な条件で転職できます。

転職でキャリアアップを成功させたい人は、転職エージェントの利用も検討してみてください。転職エージェントは完全無料で利用することができます。

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このエントリーのタグ: 転職 キャリアアップ 成功

成功する転職活動と失敗する転職活動

成功する転職活動と失敗する転職活動

転職活動を考えている人は、収入面や待遇、仕事内容、職場環境、あるいは人間関係などに不満を抱えている人が多いと思います。

不平や不満が原因で転職を考えることは悪いことではありませんが、不平や不満だけで転職しようとしてもうまくはいきません。

採用担当者に不満を見透かされて選考で落とされることもあるし、仮に転職に成功しても新天地で再び不満を抱えて転職を考えるようになります。

転職活動では前向きな転職理由を見つけることが大切です。

ここでは成功する転職活動と失敗する転職活動を紹介します。


■ 失敗する転職活動の例

会社に不満 → 転職 → 転職先でまた不満 → 転職

不満だけで転職を行うと、思考に悪い癖がついてしまい、転職先でちょっと嫌なことがあるとすぐ転職に走るようになります。

注意しなければならないことは、転職を何度も繰り返すと次第に雇ってくれる会社が少なくなり、雇用条件も厳しくなってくることです。

そうすると「採用してくれるだけでありがたい」と入社したものの、やっぱり仕事や職場に不満が生じ、また転職活動を始めることになります。

気がつくと転職数だけは増えたものの、なんの技能もキャリアも積み上げることなく、給料も上がらないまま年だけを取っていくことになります。

このような悪いサイクルに入ると、抜け出すのは困難です。転職回数が無駄に増えつつある人は、十分に注意してください。


■ 成功する転職活動
成功する転職活動

もちろん転職は悪いことではなく、成功するいい転職も存在します。

それは「自分のやりたいこと」を明確にし、「やりたいことが実現できる会社に入社」して、「希望する仕事で能力を発揮」するというものです。

転職する目的と意識をしっかり持っている人の転職です。

会社に入ってすぐに「自分には合わない」と感じることがあっても、すぐに辞めるのではなく、「最低1年間は頑張ってみよう」と考えてください。

そして仕事をしながら「自分は本当はどんな仕事をしたいのか」をじっくりと考え、その答えが明確になったら転職に踏み切ってください。

また自分自身をより向上させるために、高い技術を持つ会社に転職し、そこで技術を習得してさらに高みを目指して転職する人もいます。

このような転職は、成功するいい転職と言えるでしょう。

要するに目的意識を持った転職は、必ずあなたにいい結果をもたらします。


■ 不満から目指すべき道を探す

転職を考える人は、みんな何かしらの不満を抱えているものです。しかし不満だけで会社を飛び出すと、転職に失敗する危険があります。

もし現状に不満があるのなら「自分はどうしたいのか」「何をしたいのか」という疑問を徹底的に追求していきましょう。

そうすることで「自分はこうありたい」「こんな仕事がしたい」といった目指すべき方向性や目的が見えてくるはずです。

目的意識を持って転職活動を行えば、きっとその転職は成功するはずです。


■ 前向きな転職理由を見つけよう

現職に不満があるということは、仕事に対して何かしら希望があるはずです。

「~が嫌」という気持ちの裏には「~がしたい」という願望があると思います。この「~がしたい」という願望が、あなたの転職理由です。

例えば今の仕事がつまらないのなら、なぜつまらないのかを考えてください。もしかすると自分のやりたい仕事ではないのかもしれません。

では本当はどんな仕事をやりたいのかを突き詰めてみましょう。

その答えがあなたの転職理由・転職目的になります。

「~が嫌」という現実逃避的な理由で転職活動をすると失敗します。「~がしたい」という前向きな理由を見つけることが、転職成功の秘訣です。


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